+7 (499) 938-65-94  Москва

+7 (812) 467-43-31  Санкт-Петербург

8 (800) 350-96-82  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Что такое совокупный доход

Термин совокупный доход» используется в тех ситуациях, когда говорят об общей сумме денег, которая отражается в юридической документации или бухгалтерском учете. Это итог деятельности того или иного предприятия.

Содержание

Смысл термина

Совокупный доход является той цифрой, которая включает средства, собранные за какой-то период компанией или семейством, целым государством, производственным холдингом или любой компанией.

Этот экономический показатель рассчитывается в привязке к конкретному периоду времени. Не играет большой роли, какими путями был составлен и получен совокупный доход. В данном вопросе главное – это результат, к которому пришла «казна». Средства могли быть заработаны, получены в виде подарка. Это может быть и выручка от продажи. Возможны и прочие варианты.

Объем совокупного дохода может калькулироваться в разной валюте. В итоговую сумму может входить все то, что заработано конкретным лицом за какой-то временной отрезок. Чтобы просуммировать результаты, берут показатели, которых удалось достичь в течение квартала или общий совокупный доход за месяц.

Также используют более длительное время для подбития результатов. Это может быть год или полугодие. Заполняют специальную декларацию, в которой содержится подробный отчет.

Если произошло снижение

Если руководство и экономисты компании замечают, что стали заложниками ситуации, в которой уровень совокупного дохода идет на снижение, можно говорить об отрицательной тенденции для предприятия. Причиной тому может быть ограничение льгот, которые поступают извне.

В карточке на подоходный налог можно увидеть подробную информацию о тех средствах, которые поступают на предприятия из бюджета. Указаны там суммы, которые не подлежат под изъятие процентов.

Совокупный доход может стать меньше ровно на ту сумму, которую вычитают в пользу пенсионного налогообложения. Цифры за конкретный отрезок времени можно узнать, заглянув в карточку, содержащую данные о начислениях и удержаниях.

Причины

Также совокупный годовой доход может уменьшиться на минимум, который не облагается государством налогообложением. Его сумма может складываться из общего количества выплат, перемноженных на число месяцев. Если же минимальное значение заработных плат превышено, тогда можно говорить и о повышении процентов, которые нужно будет уплатить. Из-за этого и получаемые в итоге средства сократятся.

Если говорить о льготниках, есть их различные категории. Для них также доходы могут снизиться. Рассматривая семейство или отдельного человека, можно сказать, что субсидии, средства, приходящие из алиментов и выплаты социального плана не имеют большого значения. Также не имеет отношения к вопросу сумма денег, полученная от реализации собственного жилья, дачного участка или транспортного средства.

В каких ситуациях происходит увеличение показателя?

За основу формирования совокупного дохода традиционно берут зарплаты и прибыль предприятия или отдельного человека. Кроме этого, не стоит забывать о премиях, так называемой 13-й заработной плате, прочих источниках прибыли. Это могут быть как финансовые денежные потоки, так и не финансовые.

Однако, все равно в итоге, чтобы сделать тот или иной вывод, опираются на экономический эквивалент, которым как раз является валюта. В условиях семьи, как правило, отталкиваются от календарного года, если для детей за этот период не было получено пособие.

Когда речь идет о строительстве, за основу берется разница между валовой выручкой и ценой на разные материалы для осуществления постройки. Каждый экономист при этом должен учесть, что средства, полученные от облигаций в течении длительного периода могут помочь на значительный срок увеличить стоимость капитала.

Касательно частного лица

Для отдельного человека считают все те доходы, которые ему удалось получить. Это и заработная плата и все то, что он заработал в процессе предпринимательства. Важной деталью является то, что если гражданин одолжил в банке заемные средства, их тоже не стоит списывать со счетов при подсчете конечного показателя дохода.

К заработной плате прибавляются премии и дополнительные выплаты. Кроме этого, важным вопросом считается учет нематериальных поступлений. Законодательство, которое действует сегодня, постановило, что подобные ресурсы должны быть переведены в материальную, исчислимую форму. Для этого у государства есть официальные цены. Если же происходит ситуация, в которой нельзя найти в реестре нужную цифру, обращаются к ситуации, царящей на рынке, и делают сравнение.

Для юридического лица

Если речь идет о предприятии, его доход складывается из выручки, которую заработали в течение определенного отрезка времени. Это сумма, на которую были проданы товары компании. Государство также рассчитывает для себя эти показатели. Сюда включаются средства, полученные от граждан в виде налогов, которые были подвержены регистрации в рамках страны.

Также стоит участь те влияния в сфере финансов, которые могли оказать другие государства, всевозможные фонды и ряд предприятий. Тут учитываются все финансы, собранные для граждан, то есть резидентов страны. Если рассматривать акционерную деятельность, стоит учитывать две составные части: дивиденды и рост цены капитала. Стоимость средств акционера неразрывно связан с ценами на рынке, которые назначают акциям, находящимся в ведении предприятия.

Что такое совокупный доход

Статья 172. Совокупный доход физических лиц

1. В совокупный доход физических лиц включаются:

1) доходы в виде оплаты труда;

2) имущественные доходы;

3) доходы в виде материальной выгоды;

4) прочие доходы.

2. Не рассматриваются в качестве дохода физических лиц следующие расходы, производимые юридическими лицами:

1) обеспечение работников молоком и другим лечебно-профилактическим питанием, средствами индивидуальной защиты и гигиены в соответствии с нормами, установленными законодательством;

2) выплаты, производимые профсоюзными комитетами, в том числе материальная помощь, членам профсоюзов за счет членских взносов, за исключением вознаграждений и иных выплат за выполнение трудовых обязанностей работникам профсоюзных комитетов;

3) по содержанию служебного транспорта, связанные с перевозкой работников к месту работы и обратно;

4) на проведение ритуальных обрядов и церемоний, праздничных торжеств, представительские расходы, а также другие расходы юридического лица, связанные с обеспечением условий труда и отдыха работников и не являющиеся доходом конкретных физических лиц;

5) по выдаче работнику специальной одежды, специальной обуви, форменной одежды, необходимых для осуществления производственной деятельности;

Это интересно:  Как продавать в рассрочку через банк

6) оплата расходов или их возмещение по проезду, провозу имущества, найму помещения (подъемные) при переводе либо переезде работника на работу в другую местность;

7) компенсационные выплаты при служебных командировках:

фактически произведенные выплаты на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату бронирования, на основании подтверждающих документов. В случае отсутствия проездных документов ? в размере стоимости проезда железнодорожным транспортом (или междугородным автобусом, если железнодорожное сообщение отсутствует), но не более 30 процентов стоимости авиабилета;

фактически произведенные выплаты по найму жилого помещения. При отсутствии подтверждающих документов на проживание ? в пределах норм, установленных законодательством;

выплаты на бронирование жилья на основании подтверждающих документов;

суточные, выплачиваемые за время нахождения в командировке в пределах норм, установленных законодательством;

другие выплаты, установленные законодательством и подтвержденные документально;

8) компенсационные выплаты (компенсации) в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством работнику:

постоянная работа которого протекает в пути или имеет подвижной и (или) разъездной характер;

за использование личного автомобиля для служебных поездок, кроме командировок;

другие компенсационные выплаты (компенсации), предусмотренные действующим законодательством;

9) выплаты по возмещению вреда, связанного с увечьем или иным повреждением здоровья, в размере:

ежемесячной выплаты в процентах к среднему месячному заработку, получаемому потерпевшим до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности (в случае трудового увечья несовершеннолетнего вред возмещается исходя из размера его заработка (дохода), но не ниже пятикратного минимального размера заработной платы, установленного законодательством);

двукратной минимальной заработной платы в месяц на дополнительные расходы потерпевшим, нуждающимся в специальном медицинском уходе;

пятидесяти процентов минимальной заработной платы ежемесячно в виде дополнительных расходов на бытовой уход за потерпевшими;

годового среднего заработка пострадавшего в виде единовременного пособия, выплачиваемого работодателем в связи с причинением вреда здоровью работника;

10) выплаты в связи со смертью кормильца, в размере:

доли среднемесячного заработка умершего, приходящейся нетрудоспособным лицам, состоявшим на иждивении умершего кормильца и имеющим право на возмещение вреда в связи с его смертью;

шести среднегодовых заработков умершего в виде единовременного пособия лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

11) средства, перечисляемые за обучение студентов на платно-контрактной основе по прямым договорам с учебным заведением;

12) средства, перечисляемые по договору альтернативной службы на счета Министерства обороны Республики Узбекистан;

13) страховые премии по обязательным и добровольным видам страхования физических лиц. При этом по накопительным видам страхования данные премии не являются доходами физических лиц при сроке страхования не менее одного года.

Статья 173. Доходы в виде оплаты труда

1. Доходами в виде оплаты труда признаются все выплаты, начисляемые и выплачиваемые физическим лицам в соответствии с трудовым договором или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг.

2. К доходам в виде оплаты труда также относятся:

1) выплаты стимулирующего характера в соответствии со статьей 174 настоящего Кодекса;

2) выплаты компенсирующего характера в соответствии со статьей 175 настоящего Кодекса;

3) оплата за неотработанное время в соответствии со статьей 176 настоящего Кодекса.

Статья 174. Выплаты стимулирующего характера

К выплатам стимулирующего характера относятся:

1) вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии;

2) выплаты стимулирующего характера, предусмотренные системными положениями о премировании;

3) надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, наставничество;

4) ежегодные доплаты к отпуску;

5) вознаграждения и выплаты за выслугу лет;

6) выплата за рационализаторское предложение.

Статья 175. Выплаты компенсирующего характера

К выплатам компенсирующего характера относятся:

1) дополнительные выплаты, связанные с работой в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями;

2) надбавки за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда по списку профессий и перечню работ, утверждаемому Кабинетом Министров Республики Узбекистан;

3) надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни, предусмотренные графиком технологического процесса;

4) надбавки за работу в многосменном режиме, а также за совмещение профессий, должностей и расширение зон обслуживания;

5) надбавки к заработной плате работников, постоянная работа которых протекает в пути, имеет подвижной или разъездной характер, а также при выполнении работ вахтовым методом в случаях, предусмотренных законодательством;

6) суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места нахождения хозяйствующего субъекта (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций;

7) доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;

8) полевое довольствие сверх норм, установленных законодательством;

9) суточные во время служебных командировок сверх норм, установленных законодательством;

10) выплаты за дни отдыха (отгулы), предоставляемые работникам в связи со сверхнормальной продолжительностью рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством;

11) выплаты за использование личного автомобиля для служебных поездок или другого имущества работника для служебных целей сверх норм, установленных законодательством;

12) суммы, полученные в возмещение вреда, связанного с увечьем или иным повреждением здоровья, сверх размеров, указанных в пункте 9 части второй статьи 172 настоящего Кодекса.

Статья 176. Оплата за неотработанное время

К оплате за неотработанное время относятся:

1) оплата в соответствии с действующим законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков, компенсаций за неиспользованные очередные (ежегодные) и дополнительные отпуска, оплата льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;

2) выплаты работникам, находящимся в вынужденном отпуске с частичным сохранением основной заработной платы;

3) плата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;

4) оплата труда за выполнение государственных обязанностей (военные сборы, сборы по чрезвычайным ситуациям и т.п.);

5) заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;

6) выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других юридических лиц с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве;

7) заработная плата по основному месту работы работникам юридических лиц во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;

8) оплата простоев не по вине работника;

9) доплата работникам в случае временной утраты трудоспособности;

10) оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в соответствии с законодательством или по решению самого хозяйствующего субъекта;

Это интересно:  Где можно оформить материнский капитал

11) оплата дополнительного отпуска женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, в соответствии с законодательством;

12) оплата труда квалифицированных работников юридических лиц, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов;

13) оплата за производство товаров (работ, услуг), признанных браком не по вине работника;

14) выплаты членам органа управления организации (совета директоров, наблюдательного совета или другого аналогичного органа), осуществляемые самой организацией;

15) выплата материальной помощи;

16) доплаты к пенсиям и пособиям, стипендии, выплачиваемые за счет средств юридического лица;

17) пособия, выплачиваемые за счет юридических лиц молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения.

Статья 177. Имущественные доходы

В состав имущественных доходов физических лиц включаются:

3) доходы от сдачи имущества в аренду;

4) доходы от реализации имущества, принадлежащего физическим лицам на праве частной собственности;

5) доход, полученный физическим лицом, являющимся обладателем патента (лицензии) на объекты промышленной собственности, при продаже патента (лицензии);

7) доходы от реализации ценных бумаг и доходы, полученные от реализации доли (пая) в уставном капитале юридических лиц;

8) остающаяся в распоряжении собственника частного предприятия, главы фермерского хозяйства, нотариусов, занимающихся частной практикой, сумма прибыли после уплаты налогов и обязательных платежей.

Статья 178. Доходы в виде материальной выгоды

1. Доходами в виде материальной выгоды, полученными налогоплательщиком, являются:

1) оплата юридическим лицом в интересах физического лица товаров (работ, услуг), имущественных прав, в том числе:

обучения, содержания детей физических лиц в дошкольных учреждениях;

коммунальных услуг, предоставленного работникам жилья, квартирной платы, места в общежитии или стоимость их возмещения;

стоимости питания, проездных билетов или их возмещения;

стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, оплата отдыха, стационарного и амбулаторного лечения или стоимость их возмещения;

другие расходы юридического лица, являющиеся доходом физического лица.

2) стоимость подарков, безвозмездно выданных товаров, в том числе по договору дарения, выполненных в интересах налогоплательщика работ, оказанных услуг;

3) отрицательная разница между ценой, по которой товары (работы, услуги), реализуются работникам, и стоимостью этих товаров (работ, услуг), исчисленной в соответствии с частями второй и третьей настоящей статьи;

4) сумма предоставляемых работникам в соответствии с законодательством льгот по проезду железнодорожным, авиа-, речным, автомобильным транспортом и городским электротранспортом;

5) списанные по решению юридического лица суммы долга физического лица перед ним;

6) суммы, уплаченные работодателем в счет платежей, подлежащих удержанию, но не удержанных с работника.

2. При получении налогоплательщиком от юридического лица товаров (работ, услуг) их стоимость определяется исходя из цены приобретения или себестоимости этих товаров (работ, услуг).

3. В случае получения физическим лицом подакцизных товаров (работ, услуг) или от юридического лица ? плательщика налога на добавленную стоимость в стоимости таких товаров (работ, услуг) учитывается соответствующая сумма акцизного налога, налога на добавленную стоимость.

Статья 179. Прочие доходы

К прочим доходам физических лиц относятся:

1) пособия по государственному социальному страхованию, пособия по безработице, социальные пособия и пенсии;

3) материальная помощь, оказываемая физическим лицам из средств благотворительных и экологических фондов;

4) вознаграждения донорам и вознаграждения за сданное материнское молоко;

6) доходы от продажи животных, скота, птицы, рыбы (как в живом виде, так и продуктов их убоя в сыром или переработанном виде), тутового шелкопряда, продукции животноводства, пчеловодства и растениеводства, как в натуральном, так и в переработанном виде;

7) стоимость безвозмездно полученного от физических лиц (в том числе по договорам дарения) имущества, имущественных прав;

8) призы, денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах;

10) суммы, полученные по грантам, в том числе, поступающие из иностранных государств;

11) обязательные накопительные пенсионные взносы, процентные и другие доходы по ним, накопительные пенсионные выплаты;

12) доходы, полученные физическими лицами за произведенные предметы культуры и искусства, науки и литературы;

13) единовременные государственные денежные вознаграждения или стоимость равноценных памятных подарков, полученных физическими лицами, удостоенными государственных наград и государственных премий Республики Узбекистан;

14) единовременные денежные вознаграждения, полученные спортсменами за призовые места на международных спортивных соревнованиях;

15) выходное пособие и другие выплаты, производимые в соответствии с трудовым законодательством в качестве материальной поддержки при прекращении трудового договора с работником по отдельным основаниям.

Что такое совокупный доход сотрудника

Совокупный доход

доход семьи совокупный — Доход семьи, определяемый за три календарных месяца (с 1 по 1 число), предшествовавших месяцу обращения за назначением компенсации (субсидии). При исчислении среднего совокупного дохода в составе членов семьи учитываются: супруги, их дети и… … Справочник технического переводчика

Совокупный доход — Исчисляется как разница между валовой выручкой и стоимостью использованных в процессе производства товаров (работ, услуг) сырья, материалов, комплектующих изделий, приобретенных товаров, топлива, эксплуатационных расходов, текущего ремонта,… … Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

СОВОКУПНЫЙ ГОДОВОЙ ДОХОД

ДОХОД — ДОХОД, а, муж. Деньги или материальные ценности, получаемые от предприятия или от какого н. рода деятельности. Миллионные доходы. Годовой д. • Национальный доход вновь созданный за год совокупный общественный продукт, материальные ценности,… … Толковый словарь Ожегова

Совокупный доход — годовой рост стоимости вложения во взаимный фонд плюс реинвестированный доход, полученный инвестором в результате распределения прибыли фонда. Обычно совокупный доход рассчитывается в процентном отношении к сумме первоначального вложения. См.… … Финансовый словарь

ДОХОД ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА, СОВОКУПНЫЙ

доход физического лица совокупный облагаемый налогом — Доход, который включает все виды доходов как в денежной, так и натуральной форме. При этом доходы, полученные в натуральной форме, учитывают в составе совокупного годового дохода по государственным регулируемым ценам, а при их отсутствии по… … Справочник технического переводчика

ДОХОД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ (ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА), СОВОКУПНЫЙ ОБЛАГАЕМЫЙ (ЧИСТЫЙ) — сумма, определяемая путем уменьшения совокупного годового дохода на сумму расходов, связанных с извлечениям дохода, и являющаяся базовой величиной для исчисления подоходного налога по ставкам, установленным действующим законодательством.… … Большой бухгалтерский словарь

Доход совокупный

Совокупным доходом государства называется прибыль, полученная в результате перечислений налогоплательщиков, зарегистрированных на его территории. Сюда же относятся различные перечисления от других государств или международных организаций и фондов, доходы от ведения внутриэкономической или внешнеполитической деятельности. Под совокупным доходом в масштабе страны считается общий объем средств, полученный всеми ее гражданами(резидентами).

В некоторых случаях есть необходимость расчета финансового положения и платежеспособности не отдельного человека, а всей его семьи. Такими случаями могут быть: оформление кредита или разного рода субсидий, в том числе, на покрытие жилищно-коммунальных услуг. В этих случаях в качестве такого критерия используется ежемесячный совокупный доход семьи.

Это интересно:  Что входит в обязанности адвоката

Что такое совокупный доход сотрудника

фактически произведенные выплаты на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату бронирования, на основании подтверждающих документов. В случае отсутствия проездных документов ? в размере стоимости проезда железнодорожным транспортом (или междугородным автобусом, если железнодорожное сообщение отсутствует), но не более 30 процентов стоимости авиабилета;

1) оплата в соответствии с действующим законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков, компенсаций за неиспользованные очередные (ежегодные) и дополнительные отпуска, оплата льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;

Что такое валовой доход предприятия

  1. 1. Компания-производитель внедряет на рынок свои товары или услуги.
  2. 2. Продукция начинает пользоваться спросом у потребителя, в результате чего предприятию удается закрепиться на рынке.
  3. 3. Потребители покупают товары/оплачивают оказание услуг.
  4. 4. Компания-производитель получает деньги.
  • возмещения амортизационных начислений, относящихся к основным фондам компании;
  • выплаты обязательных отчислений, пошлин, штрафов, налогов и процентов по кредитам;
  • выплаты основной заработной платы сотрудникам;
  • осуществления социальных выплат;
  • выплаты стимулирующих отчислений в пользу ценных работников;
  • пополнения фонда чистой прибыли предприятия.

Тема 6

Налог на доходы физических лиц удерживается в соответствии с главой 23 НК РФ. Исчисление этого налога производится по совокупному годовому доходу, полученному в календарном году от всех источников на территории РФ и вне, как в денежной, так и в натуральной форме.

Не допускается производить удержания из выплат, на которые в соответствии с законодательством не обращается взыскание. Взыскание, как правило, не обращается: на суммы, причитающиеся должнику в качестве выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении работника; некоторые компенсационные выплаты; премии, носящие единовременный характер; государственные пособия многодетным и одиноким матерям; пособия на рождение ребенка; пособия на погребение, выплачиваемые по социальному страхованию.

Что такое валовой доход, и как его посчитать

  1. Соблюдение условий сделки со стороны покупателя (или же их несоблюдение).
  2. Возможность своевременно оплатить покупку со стороны клиента.
  3. Погодные условия.
  4. Отсутствие некоторых недочетов в отношении транспортного обеспечения (или же их наличие).
  5. Задержки в процессе загрузки или выгрузки товара.
  1. Структура, которая производит тот или иной продукт, внедряет его на рынок товаров и услуг.
  2. Данный продукт постепенно начинает пользоваться все большим и большим спросом потребителя. Таким образом, фирма прочно закрепляется на рынке.
  3. Потребители покупают товар или же пользуются той или иной услугой.
  4. Структура получает денежные выплаты.

Валовая выручка: что это и как рассчитать

К примеру, у предприятия был размер общей прибыли за 2014 год 120 тыс.рублей, а к концу 2015 года он вырос к 150 тыс.рублей. Себестоимость производства товаров, которые подпадают под реализацию , также изменилась с 40 тыс. рублей в 2014 году до 60 тыс.рублей в 2015 году.

  • развитие и расширение объемов выпуска продукции;
  • выбор наиболее оптимального продуктового ряда;
  • эффективная организация продаж;
  • минимизация расходов;
  • улучшение качества товаров;
  • эффективная маркетинговая компания, направленная на увеличение реализации;
  • максимально рациональное применение технического оборудования.

Что такое валовая прибыль

Прибыль валовая — это отличие между суммой, которую обрели от реализации продукта, и начальной ценой данного товара. Различие валовой от чистой охватывает то, что ВП — это доход, какой был получен ещё до минуса неизбежных отчислений и вычетов. В ней не содержатся траты на уплату налогов и иных определенных выплат.

Валовая прибыль – это прибыль от реализации товара, вычисленная через удержание из итоговой суммы выручки от реализации этого товара, НДС, акцизов и расходов на производство и реализацию, включаемых в себестоимость. К главной части валовой прибыли относится доход от реализации продукции.

ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ

Найдено 7 определений термина ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ

совокупный доход

Совокупный доход физического лица до вычетов и льгот.

Совокупный доход

сумма всех доходов, получаемых домашними хозяйствами, предпринимателями и государством.

Доход Совокупный

общий доход, определяемый для расчета налоговых выплат и платежей в фонды социального страхования.

совокупный доход

Персональный налогооблагаемый доход до проведения всех корректировок. После проведения корректировок получают скорректированный совокупный доход (adjusted gross income).

Совокупный доход

Совокупный доход — годовой рост стоимости вложения во взаимный фонд плюс реинвестированный доход, полученный инвестором в результате распределения прибыли фонда. Обычно совокупный доход рассчитывается в процентном отношении к сумме первоначального вложения.

ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ

разница между валовой выручкой и стоимостью использованных в процессе производства товаров (работ, услуг) сырья, материалов, комплектующих изделий, приобретенных товаров, топлива, эксплуатационных расходов, текущего ремонта, затрат на аренду помещений, используемых для производственной и коммерческой деятельности, затрат на аренду транспортных средств, расходов на уплату процентов за пользование кредитными ресурсами банков (в пределах действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ плюс 3%), оказанных услуг, а также сумм налога на добавленную стоимость, уплаченных поставщикам, налога на приобретение автотранспортных средств, отчислений в государственные социальные внебюджетные фонды, уплаченных таможенных платежей, государственных пошлин и лицензионных сборов.

Совокупный доход

Исчисляется как разница между валовой выручкой и стоимостью использованных в процессе производства товаров (работ, услуг) сырья, материалов, комплектующих изделий, приобретенных товаров, топлива, эксплуатационных расходов, текущего ремонта, затрат на аренду помещений, используемых для производственной и коммерческой деятельности, затрат на аренду транспортных средств, расходов на уплату процентов за пользование кредитными ресурсами банков (в пределах действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ плюс 3 процента), оказанных услуг, а также сумм налога на добавленную стоимость, уплаченных поставщикам, налога на приобретение автотранспортных средств, отчислений в государственные социальные внебюджетные фонды, уплаченных таможенных платежей, государственных пошлин и лицензионных сборов.

п. 2 ст. 3 федерального закона от 29.12.1995 № 222-ФЗ «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства».

Найдено схем по теме ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ — 0

Найдено научныех статей по теме ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ — 0

Найдено книг по теме ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ — 0

Найдено презентаций по теме ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ — 0

Найдено рефератов по теме ДОХОД, СОВОКУПНЫЙ — 0

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!

Статья написана по материалам сайтов: taxpravo.ru, firstjurist.ru, vocable.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector