+7 (499) 938-65-94  Москва

+7 (812) 467-43-31  Санкт-Петербург

8 (800) 350-96-82  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Единовременное пособие за ранние сроки беременности 2019

Индексация детских пособий в 2019 году

Размер «детских» пособий, предоставляемых гражданам за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), индексируется ежегодно с 1 февраля. Ежегодная индексация пособия с 1 февраля 2019 года произведена на коэффициент 1,043. Об этом говорится в правительственном постановлении от 24.01.2019 года № 32.

Индексация касается пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

До 1 февраля 2019 года

При рождении (усыновлении) ребенка

За постановку на учет в ранние сроки беременности

Минимум по уходу за вторым и последующими детьми

Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,043.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

С 1 февраля 2019 года

При рождении (усыновлении) ребенка

17 479,73 р. (16759,09 х 1,043)

За постановку на учет в ранние сроки беременности

655,49 р. (628,47 х 1,043)

Минимум по уходу за вторым и последующими детьми

6554,89 р. (6284,65 х 1,043)

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2019 года составляет – 655,49 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Срок обращения за выплатой пособия составляет шесть месяцев с даты рождения ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка с учетом индексации (17 479,73 руб.) выплачивается, если ребенок родится в период с 1 февраля 2019 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2019

Минимальный размер пособия по уходу

С 1 февраля 2019 года пособие на второго и последующих детей составляет 6554,89 руб. (6284,65 х 1,043).

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В таблице ниже представлены минимальные и максимальные размеры декретного пособия. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не затронула.

Пособие по беременности и родам (БиР)

Работающим женщинам (общий порядок расчета)

Средний дневной заработок за все дни отпуска по БиР (140, 156 или 194 дней)

Минимальный размер выплат для трудоустроенных женщин

  • 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 руб. — если роды были преждевременными (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Максимальный размер пособия для работающих женщин

  • 301 095,2 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
  • 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска )
Адрес:
г. Севастополь, ул. Одесская, 27.

с пн. по чт с 9:00 до 18:00,

в птн. с 9:00 до 16:45,

перерыв с 13:00 до 13:45 часов.

Содержание

Пособие на ранних сроках беременности 2019 при постановке на учет

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности в 2019 г в ранние сроки

  • полное наименование организации, которая будет переводить средства;
  • ФИО заявительницы;
  • паспортные данные и адрес места жительства;
  • вид выплаты;
  • способ перечисления денежных средств. Они могут быть перечислены на банковскую карту или направлены почтовым переводом. Если используется почтовый перевод, то в документе требуется указать все реквизиты;
  • в конце заявление подписывается заявителем и ставится дата его оформления.

До 01.02.2019 оно составляло 628 рублей 47 копеек, но начиная с этой даты оно повышено на коэффициент 1,043, и теперь женщина получит на руки 655 рублей 49 копеек. В некоторых регионах данная сумма дополнительно умножается на районный коэффициент. Он учитывается для, работающих на Крайнем Севере и приравниваемых к нему территорий, в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности: 2018 год

Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2018 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2017 году

Но если получилось так, что в течение положенного полугода женщиной так и не была получена данная выплата, получить её будет возможно лишь через обращение в суд. Судиться из-за пособия или не судиться — вопрос практически из разряда риторических, так как размер пособия в ранние сроки беременности в 2017 году, если не случится его индексация, окажется равным прошлогоднему — 543 рубля 67 копеек. Можно догадаться, что даже если индексация состоится, существенной она никак не окажется.

  • Справка, полученная в поликлинике, что женщина состоит там на учёте, получить такую — дело нескольких минут,
  • Паспорт гражданина РФ, лучше снимите с него ксерокопию — просто на всякий случай,
  • Заявление с просьбой выплатить пособие, которое пишется в свободной форме, надо только указать учреждение, в которое направляется заявление; свои фамилию, имя и отчество; ссылку на закон; просьбу предоставить пособие, а также указать место и дату составления. Если вы теряетесь, как составить это заявление самостоятельно, не переживайте — вам поможет бухгалтер в той организации, куда вы подаёте документы.

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности является дополнительным пособием к сумме пособия по беременности и родам

Следовательно, если отпуск по беременности и родам у работницы начинается в 2013 году, размер единовременного пособия составит 490,79 руб. (п. 20 Порядка, абз. 3 ч. 1 ст. 4.2 и ст. 10 Закона № 81−ФЗ, ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 03.12.2012 № 216−ФЗ, письмо ФСС РФ от 19.12.2012 № 15−03−11/12−17008).

Поэтому независимо от того, когда работница представила справку — до начала декретного отпуска или в течение шести месяцев со дня его окончания (п. 80 Порядка) — единовременное пособие ей нужно выплатить в размере, действующем на дату начала декретного отпуска.

Оформление единовременного пособия женщинам на ранних сроках беременности в 2019 году

Женщинам, вставшим на учет по беременности на сроке до 12-ти недель, полагается пособие, сумма которого на сегодняшний день составляет 615 рублей. Данное пособие выплачивается каждой беременной, независимо от того, получает ли она выплаты, предназначенные по беременности и родам.

Чтобы оформить получение единовременного пособия на раннем сроке беременности в 2019 году, женщина должна обратиться к своему работодателю. Исключение составляет тот случай, если женщина проживает в регионе, который принимает участие в «пилотном проекте», тогда оформление единовременного пособия осуществляется в отделении ФСС.

Ранние сроки беременности: как получить пособие в 2019 году

Пособие на ранних сроках беременности является одноразовым, то есть вся сумма, предназначенная для выплаты, выдается роженице за один раз. В 2016 году эта сумма равняется 544 рублям. В дальнейшем их номинальное значение будет расти за счет инфляции. Дело в том, что начисления по этому виду помощи являются индексируемыми, то есть каждый год они пересматриваются, и их номинальное значение увеличивается пропорционально предполагаемому уровню инфляции в год, предшествующий тому, когда будет осуществляться начисление.

  1. Справка, свидетельствующая, что роженица действительно обратилась в женскую консультацию до 12 недели беременности или во время нее (справка может быть получена в женской консультации, впрочем, как и в другом медицинском учреждении).
  2. Заявление о предоставлении отпуска в связи с тем, что женщина является беременной и готовится к родам.
  3. Листок, свидетельствующий, что роженица нетрудоспособна.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Главную роль в рассматриваемом вопросе играет закон федерального уровня, устанавливающий материальную помощь для лиц, имеющих детей. Руководствуясь, его положениями женщины наделены правом на разовую денежную помощь за регистрацию на начальном этапе вынашивания ребенка, которая выдается в дополнении к другим пособиям.

Пилотный проект – программа, в рамках которой в некоторых регионах России Фонд социального страхования выплачивает пособия самостоятельно без участия работодателя. Последнему лишь необходимо собрать документы, предоставленные сотрудницей, и подать их в упомянутый орган.

Пособие на ранних сроках беременности в 2018 году

Частный предприниматель обязан выплатить сумму в течение десяти дней с момента предоставления документов, а в госучреждении и органах социальной защиты деньги начисляют в следующем месяце, до 26 числа. При переводе суммы не взимается также оплата за банковские операции и ее не включают в расходы.

Если встать на учет в ранние сроки беременности, и получить об этом справку в медицинском заведении, а заявление подать в соответствующие органы вместе с документами на получение выплат по беременности и родам, такое пособие в 2018 тоже будет предоставлено, и выплачено с момента подачи соответствующей справки.

Пособие на ранних сроках беременности при постановке на учет до 12 недель, Детские пособия

Эта сумма ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции и налогами не облагается. Выплата трудоустроенным будущим мамам производится за счет средств Соцстраха. Студенткам и военнослужащим из средств федерального бюджета. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия из субвенций, предоставляемых региональным бюджетам из федерального для финансового обеспечения расходных обязательств данных субъектов РФ.

Будущим мамам следует знать, что начинать получать выплаты можно уже на ранних сроках беременности. Одной из таких льгот является пособие вставшим на учет в медучреждении до 12 недель, величина которого в 2018 году составляет 613,14 руб. Для регионов, в которых установлен районный коэффициент к зарплате, размер пособия рассчитывается с учетом этого коэффициента.

Сумма пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности 2019

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Теперь на постоянной основе все перечисленные выплаты, в том числе, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки 2019 г., будут пересматриваться с 1 февраля каждого нового года. То есть новое индексированное пособие будет выплачиваться, начиная с 1 февраля 2019 года до 1 февраля 2019. Затем, после проведения Правительством очередной индексации в начале 2019 года размер пособия будет увеличен в очередной раз.

Сумма пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2018 году

Теперь на постоянной основе все перечисленные выплаты, в том числе, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки 2018 г., будут пересматриваться с 1 февраля каждого нового года. То есть новое индексированное пособие будет выплачиваться, начиная с 1 февраля 2018 года до 1 февраля 2019. Затем, после проведения Правительством очередной индексации в начале 2019 года размер пособия будет увеличен в очередной раз.

Каким образом получилась данная сумма? Все просто, базовый размер пособия – 300 руб. Каждый год размер выплаты корректируется на коэффициент индексации, установленный Правительством. В результате многочисленный ежегодных корректировок размер пособия, вставшим на учет в ранние сроки, в 2017 году составил 613,14 руб. (ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства от 26.01.2017 № 88).

Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2019 году: кому положено

Ежегодно государство выделяет большие суммы на материальную поддержку беременных женщин и молодых мам. Выплаты включают в себя ежемесячные пособия, получаемые матерями регулярно, и единовременные. Женщина имеет право на получение выплат как до родов, так и после. Пособия складываются из страховых взносов, которые отчисляются работодателями с зарплаты сотрудниц. Одним из самых первых пособий, полагающихся беременной сотруднице, является пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности, о котором мы и поговорим сегодня.

Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2019 году

Кто может претендовать на пособие

Закон предполагает фиксированные временные рамки, в период которых женщина может прийти в поликлинику и встать на учет и получить пособие. Данные рамки охватывают время от начала беременности вплоть до двенадцатой недели. Если женщина обратится в женскую консультацию уже после четвертого месяца, то она не будет иметь права на получение выплат со стороны государства.

Сама женщина при этом должна быть официально трудоустроена и иметь соответствующие документы. Данное требование является обязательным потому, что пособие во многом складывается их страховых выплат, которые работодатель ежемесячно отчисляет из зарплаты сотрудницы. Именно обязательное соцстрахование делает возможным получение выплат, касающихся болезней, а также материнства.

Понятие «ранние сроки» включает в себя период от начала беременности до 12 недели

Впрочем, у требования, касающегося обязательного трудоустройства имеются свои исключения, включающие в себя следующие ситуации:

  • женщина попала под сокращение в результате ликвидации организации, в которой работала. При этом возможность получать выплаты наравне с трудоустроенными работницами сохраняется у женщины на протяжении одного года. Для того, чтобы написать заявление на получение пособия женщине необходимо обратиться в отдел соцзащиты населения;
  • женщина обучается в ВУЗе очно. Для получения пособия студентке следует направить заявление в деканат своего образовательного учреждения;
  • женщина является контрактником, проходящим военную службу. Для получения выплат военнослужащей следует обратиться с заявлением по месту своей службы;
  • женщина работает индивидуальным предпринимателем, адвокатом или нотариусом – при условии добровольных отчислений страховых взносов. Рассмотрением заявлений от индивидуальный предпринимателей будет заниматься сам фонд социального страхования.

Если же речь заходит о трудоустроенных женщинах, то для получения пособия им необходимо обратиться к работодателю, который также обеспечивает выплаты по БиР.

Набор документов

Для того, чтобы заявление на получение выплат по ранним срокам беременности было одобрено, женщина должна подкрепить его следующей документацией:

  • справка из медучреждения (в качестве которого обычно выступает женская консультация), которая подтверждает поставку на учет до двенадцатой недели беременности. Для того, чтобы справка имела юридическую силу на ней должны быть проставлены две печати – от врача и от медучреждения;
  • лист нетрудоспособности;
  • паспорт и его копия.

Для того, чтобы получить выплаты необходимо предоставить справку от лечащего врача о становлении на учет

Легко заметить, что такое заявление не требует больного количества дополнительных бумаг и составляется достаточно просто. Единой формы заявления на выплаты за раннюю постановку на учет не предусмотрено, потому оно может оформляться в свободной форме. Пример приказа о назначении пособия вы можете увидеть ниже.

Образец приказа о назначении пособия сотруднице, вставшей на учет в ранние сроки беременности

Кто выплачивает пособие

Как уже замечалось ранее, за выплату пособия женщине могут отвечать разные организации в зависимости от обстоятельств. Такой организацией может быть как непосредственное место работы, так и учебное учреждение или органы соцзащиты. Если же говорить о стандартной ситуации, при которой женщина имеет официальное трудоустройство, то выплаты ложатся на работодателя.

Расчетом пособия по ранней постановке на учет занимается бухгалтерия организации, в которой работает женщина

От имени руководства пишется соответствующий приказ, после чего информация о выплатах отправляет в Фонд социального страхования, который, в свою очередь, возмещает выплаченные средства. Для того, чтобы работодатель имел возможность получить от ФСС затраченные на пособия по беременности деньги обратно он должен собрать всю сопутствующую соцстраху документацию.

Таким образом, пособие, выплачиваемое женщине в связи с ранней постановкой на учет, выплачивается единовременно с пособием по БиР за счет Фонда социального страхования. В том случае, если сотрудница доносит справку уже после того, как производится расчет за больничный по беременности, то пособие выплачивается пределах десяти последующих дней.

ФСС принимает непосредственное участие в предоставлении выплат беременным женщинам

Величина единовременного пособия

Минимальный размер пособия, которое полагается при ранней постановке на учет, равняется тремстам рублям. Однако данная сумма является лишь гипотетической, поскольку на практике размеры выплат определяются двумя главными параметрами:

Размер выплат зависит от ежегодной индексации

Соответственно, в разных областях России закрепляется свой размер выплат – в зависимости от текущей финансовой ситуации. Если же говорить конкретно о нынешнем годе, то размеры материальной поддержки зависят от того, в какой момент они выплачивались – до первого февраля или после:

  • до 01.02.2019 женщинам полагается выплата, равная 628 рублям;
  • после 01.02.2019 женщины будут получать пособие в размере 655 рублей.

Все цифры были указаны без учета районного коэффициента.

Единовременное пособие по рождению ребенка

Помимо ЕДВ, связанного с постановкой на учет до двенадцатой недели беременности, женщине также полагается и ЕДВ по поводу появления ребенка на свет. В отличии от постановки на учет, рождение ребенка является более знаменательным событием, предполагающим большие размеры финансовой поддержки со стороны государства.

Получение выплат по рождению ребенка имеет несколько нюансов:

  • если семья состоит из двух родителей, то воспользоваться правом на выплату может только один из них;
  • если у сотрудницы рождается два и более детей, то выплаты рассчитываются на каждого из младенцев;
  • выплаты полагаются не только биологическим родителям, но и приемным – в случае усыновления;
  • право на выплаты имеют как граждане РФ, так и иностранцы. То или иное гражданство определяет список документов, которые должен предоставить заявитель – это может быть паспорт РФ, национальный паспорт, вид на жительство или разрешение на временное проживание на территории России;
  • тем родителям, которые работают по совместительству следует иметь ввиду, что выплатой пособий будет заниматься лишь та организация, которая является основным местом работы. Получение выплат одновременно от двух работодателей не предусмотрено законом;
  • пособие может выплачиваться как матери, так и отцу – в зависимости от обстоятельств;
  • право на получения выплат имеют как сотрудницы, оформлявшие декретный отпуск, так и сотрудницы, отказавшиеся от данной меры. Также на факт выплат не влияет вопрос о том, получала ли сотрудница пособие по БиР.

Заявление на выплату единовременного пособия по рождению ребенка

Размеры данной выплаты на 2019 год (после февральской индексации) составляют:

  • 17 480 рублей на одного ребенка;
  • 34 960 рублей на двух детей.

В зависимости от региона, матерям могут полагаться дополнительные выплаты.

Набор документов

Как и в случае со всеми прочими выплатами для того, чтобы получить на них право, от сотрудницы придется написать заявление и дополнить его требуемыми бумагами. В нашем случае в число таких бумаг входят следующие:

  • свидетельство о рождении младенца (выдачей данных справок в России занимается ЗАГС). В том случае, если ребенок появился на свет за пределами РФ потребуются прочие документы, которые могут подтвердить факт его рождения, которые можно получить в российском консульстве;
  • заявление от отца, которое подтверждает факт того, что он не претендует на назначаемые выплаты и отдает право их получения матери (возможна и обратная ситуация). Такое заявление требуется в том случае, если оба родителя официально трудоустроены;
  • свидетельство о разводе. Требуется в том случае, если до родов супруги приняли решение расторгнуть свой брак.

Важно понимать, что пакет документов при получении пособия может меняться в зависимости от конкретного стечения обстоятельств, потому о точном комплекте необходимых бумаг следует узнавать по месту работы во избежание недоразумений.

Больничный по беременности и родам

Для оформления декретного отпуска женщине требуется предоставить лист нетрудоспособности по месту своей работы. Данная процедура позволит сотруднице получать пособия, которые государственно предусмотрело для материальной поддержки матерей. Период временной нетрудоспособности включает в себя такие составляющие, как:

  • заключительные месяцы беременности;
  • рождение младенца;
  • восстановление женщины по завершению родов.

Пособия выплачиваются матери как до родов, так и после

Длительность больничного отпуска

Несмотря на то, что стандартный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней, его продолжительность может меняться в зависимости от самочувствия женщины и особенностей физиологии. На продолжительность больничного могут повлиять следующие факторы:

  • количество плодов. Женщина, столкнувшаяся с многоплодной беременностью, имеет право на более длительный отпуск;
  • особенности родовой деятельности – в случае осложненных родов (будь то кесарево сечение или другие операции) женщина также получает дополнительные дни на восстановление здоровья;
  • специальные медицинские показания. В ряде случаев беременность требует более чуткого внимания со стороны врачей и не совместима с выполнением женщиной повседневных трудовых обязанностей.

Многоплодная беременность удлиняет отпуск по беременности и родам

Полученную информацию обобщим в таблице.

Таблица 1. Длительность декретного отпуска

Телефоны Режим работы
Тип протекания беременности Отпуск до родов Отпуск после родов
Беременность без осложнений Семьдесят дней Семьдесят дней
Многоплодная беременность Восемьдесят четыре дня Сто десять дней
Беременность с осложнениями Семьдесят дней Восемьдесят шесть дней

Исключения предусматриваются в двух случаях:

  • если ребенок рождается раньше положенного срока, женщина получает дополнительные 156 дней декретного отпуска после появления младенца на свет;
  • если мать проживает в области, загрязненной радиацией, то ей полагается декретный отпуск общей длительностью в 160 дней.

Преждевременные роды требуют от материи более длительного восстановительного периода

Оформление больничного по БиР

Чтобы иметь возможность оформить больничный по БиР, женщина должна предоставить по месту своей работы лист нетрудоспособности. Получить эту бумагу сотрудница может в том медучреждении, в котором она состоит на учете. В большинстве случаев данный лист выдается тогда, когда срок беременности составляет тридцать недель (или двадцать восемь – при многоплодной беременности).

Образец больничного по БиР

После того, как женщина получит на руки лист нетрудоспособности, ей надлежит отнести его в бухгалтерию, чтобы специалист рассчитал полагающиеся ей выплаты. Выплаты, в свою очередь, могут приходить в разное время:

  • до рождения ребенка (примером такой выплаты является пособие за ранние сроки постановки на учет, являющееся центральной темой сегодняшней статьи);
  • после рождения ребенка.

В некоторых случаях помимо основного листа нетрудоспособности работнице также требуется дополнительный. Продление декретного отпуска может требоваться в двух основных случаях:

  • возникновение осложнений после родов (мать получает право на продление больничного на шестнадцать дней);
  • установление многоплодной беременности непосредственно в момент родов (мать получает право на продление больничного на пятьдесят четыре дня).

Образец приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам

Ранний уход в декрет

Несмотря на то, что законодательством установлены фиксированные сроки, после которых сотрудница может воспользоваться декретным отпуском, многих женщин интересует вопрос о том, а можно ли уйти в декрет раньше? Существует несколько основных объективных причин, которые позволят сотруднице уйти в отпуск раньше. К числу этих причин относятся:

  • состояние здоровья;
  • специфика рабочих условий;
  • специфика региона, в котором проживает женщина.

Важно понимать, что далеко не все рабочие условия подразумевают саму возможность выполнять трудовые обязанности при беременности.

Женщина может уйти в декретный отпуск раньше положенного срока при наличии показаний врача

Однако если речь идет о комфортных условиях работы, а женщина не может предъявить доказательств проблем со здоровьем, то ей придется ждать отмеченного срока в тридцать недель, после которого она сможет оставить рабочее место.

В некоторых случаях для того, чтобы увеличить декретный отпуск сотрудницы берут обыкновенный оплачиваемый отпуск, полная длительность которого составляет двадцать восемь дней. Воспользоваться отпуском сотрудница может по-разному:

  • до начала ДО;
  • сразу по окончанию ДО;
  • по окончанию отпуска, посвященного уходу за новорожденным.

При этом нужно учитывать, что отпуск рассчитывается исходя из дней, проработанных в одной и той же организации. Потому для того, чтобы получить право на полноценный отпуск женщине следует проработать в компании как минимум полгода.

О том, какие документы потребуются женщине для того, чтобы оформить декретный отпуск можно прочесть ниже.

Документы для оформления декретного отпуска

Поздний уход в декрет

Определенная категория сотрудниц, напротив, заинтересована в том, чтобы оставаться на своем рабочем месте как можно дольше. Законодательство никак не ограничивает право женщины на продолжение рабочей деятельности. Однако при этом будущей матери необходимо прийти в медучреждение, в котором она состоит на учете и поставить в известность лечащего врача о своих намерениях, поскольку эта информация должна быть зафиксирована в медицинских документах.

Самой сотруднице следует учитывать следующие особенности позднего ухода в декретный отпуск:

    для того, чтобы получить возможность уйти в декрет позже, от женщины потребуется написать соответствующее заявление, в котором она должна будет указать те даты, с которых она планирует временно прекратить трудовую деятельность;

В заявлении необходимо указать временной промежуток, на который женщина уходит в отпуск

Женщина не может одновременно выполнять трудовые обязанности и получать пособие по беременности

Воспользуйтесь калькулятором расчета выплаты пособия по беременности и родам 2019г.

Видео: Как рассчитываются пособия по беременности и родам

Форма справки

Документы и заявление о постановке на учет в женской консультации можно передать в контролирующие органы самостоятельно. Допускается отправка бланка заказным письмом или по адресу корпоративной электронной почты.

Образец справки о беременности

Каждая форма включает в себя следующие данные:

  • порядковый номер исходящей корреспонденции;
  • дата формирования;
  • персональная информация о женщине, поставленной на учет;
  • срок беременности на день обращения;
  • место требования;
  • подпись заместителя главного врача, председателя комиссии, заведующей женской консультацией;
  • печати.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: sibyurist.ru, posobie-expert.com, rusfinancist.net.

»

Это интересно:  Срок отчета по подотчетным суммам 2019
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector