+7 (499) 938-65-94  Москва

+7 (812) 467-43-31  Санкт-Петербург

8 (800) 350-96-82  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Каждый гражданин, с дохода которого работодатель проводит отчисления в ПФ, имеет право на получение пенсионных выплат. Доработав до пенсионного возраста, он может пойти на заслуженный отдых, получая доход в виде пенсии.

С ростом инфляции пенсионные выплаты должны ежегодно увеличиваться. Состояние экономики не позволяет делать прибавки в соответствии с ее уровнем за предыдущий год. В 2016 году индексация была проведена на 8,9% ниже инфляции. Но и такую прибавку получили не все пожилые люди.

За последние два года страховая выплата работающим пенсионерам не индексируется. Это привело к тому, большое количество пожилых людей ушло на заслуженный отдых. Бывают случаи когда пожилые люди увольняются, чтобы проиндексировать пенсию, а затем снова устраиваются на работу. Либо ищут место, где работодатель не делает отчислений в Пенсионный фонд за своих работников.

Содержание

Какие изменения ждут работающих пенсионеров в 2018 году

До 2016 года все пенсионеры без исключения могли рассчитывать на прибавку к пенсии. В 2015 году тяжелая экономическая ситуация стала причиной введения «антикризисной» меры. По решению Правительства РФ внесено изменение в Федеральный закон №400-ФЗ от 20 декабря 2013 года.

Несмотря на то что уровень инфляции каждый год повышается, выплаты работающим пенсионерам с 1 января 2016 года не остаются без изменений. Каждый год в августе пенсия увеличивается за счет роста трудового стажа. Это единственная прибавка к пенсии, на которую они могут рассчитывать.

Не индексируются страховая часть пенсия и фиксированная выплата. К страховым относятся доплаты по старости, потере кормильца, инвалидности. Это так же касается военных пенсионеров, которые получают страховые пенсионные выплаты.

Прибавка к социальной и государственной пенсии осталась без изменений. Это значит, что увеличение данных выплат будет проводиться всем пенсионерам без исключения.

Пенсионер, продолжая работать, в результате этих изменений не теряет положенные ему суммы индексации. В случае увольнения будет произведен перерасчет и доначислены все прибавки, начиная с 2016 года.

Если пенсионер повторно устраивается на работу, то снова попадает в списки неиндексируемых. В этом случае страховые выплаты, увеличенные после последнего увольнения, не будут уменьшены.

2018 год не принес больших изменений. Внесена поправка в ст. 26.3 об изменении срока перерасчета пенсии. Согласно принятым изменениям пенсионеру уже в следующем месяце после расторжения договора будет начислена индексация.

Порядок начисления индексации

Процедура перерасчета пенсионных выплат довольно проста. Для этого не надо самостоятельно подавать сведения в ПФР. Все данные туда подает страхователь (работодатель).

За само занятых пенсионеров сведения о прекращении ими трудовой деятельности в ПФР подает Федеральная налоговая служба. К самозанятым относятся граждане, которые делают отчисления самостоятельно.

Законодательно прописано право такого гражданина лично подать заявление в ПФР через территориальное отделение или через МФЦ. Но это позволит только узнать точные сроки выплаты увеличенной пенсии.

Личное обращение в ПФР никак не повлияет на скорость перерасчета и выплату увеличенной пенсии. Пенсионный фонд не начинает обработку личного заявления без необходимых данных, которые подает работодатель или Налоговая служба.

После увольнения пожилой человек получит пенсию с учетом всех пропущенных прибавок. Но получить увеличенную выплату он сможет только через три месяца. Такой долгий срок обусловлен порядком начисления индексации. Он утвержден законом «О страховых пенсиях» и включает в себя несколько этапов:

  • ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
  • на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;
  • страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.

Например, пожилой человек уволился в августе, в октябре работодатель подаст в Пенсионный фонд сведения о расторжении с ним трудового договора, в ноябре ПФР примет решение и в декабре будет произведена выплата с учетом прибавок.

В результате время, потраченное на перерасчет и выплату пенсии гражданам, никак не компенсируется. Поэтому в 2017 году Правительство РФ приняло решение об уменьшении срока начисления индексации.

Согласно внесенным изменениям индексация начисляется в следующем месяце после увольнения. Но так как сама процедура осталась без изменений, то с 1 января 2018 года пожилой человек получит проиндексированную пенсию спустя три — четыре месяца после расторжения договора, но период оформления будет компенсироваться в полном объеме.

  1. пенсионер уволился в июне;
  2. в июле в отчетах работодателя ему еще начисляется зарплата и поэтому он числится работающим;
  3. в августе в Пенсионный фонд поступят сведения о прекращении им трудовой деятельности;
  4. в сентябре ПФР принимает решение о перерасчете;
  5. в октябре пенсионер получит выплату с учетом положенных прибавок и доначисленную разницу за июль, август, сентябрь.

Когда нужно уволиться, чтобы прошла индексация пенсии

1 июня 2017 года была внесена поправка в закон «О страховых пенсиях» о сокращении сроков начисления прибавок. И в конце 2017 года стал актуален вопрос, когда лучше уволиться чтобы время, потраченное на оформление перерасчета компенсировалось. С 1 января 2018 года дата увольнения никак не повлияет на сумму прибавки.

Но следует учитывать, что в месяце, следующим за увольнением, в отчетах работодателя пенсионер еще числится среди сотрудников. Это говорит о том, что лучше уволиться в последних числах месяца для получения заработной платы за полный месяц работы. Ведь прекращение трудовой деятельности в начале месяца никак не ускорит перерасчет пенсии.

Независимо от того, когда пенсионер уволился, он имеет право на увеличение страховых выплат. На какую сумму будет произведен перерасчет зависит от того, когда было получено право на выплату и когда приостановлена индексация.

  1. в 2015 году получено право на получение пенсии;
  2. трудовая деятельность продолжается до апреля 2018 года;
  3. в мае пенсия будет проиндексирована с учетом процента повышения за 2016, 2017 и за 2018 год.
Это интересно:  43 регион военные номера

Как происходит расчет

Для правильного определения прибавки следует помнить, что составляющими пенсии выступают фиксированная и страховая выплаты. Величина страховой пенсии зависит от количества начисленных пенсионных баллов и их стоимости.

Ежегодно Правительством РФ утверждается стоимость пенсионного балла и размер коэффициента фиксированной выплаты, на которые влияет уровень инфляции. Количество баллов зависит от трудового стажа и суммы отчислений на специальном накопительном счете ПФ.

Расчет страховой части пенсии прописан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 И производится по формуле, где индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость пенсионного коэффициента (балла).

Зная эти показатели можно сделать сравнение изменения пенсии работающего и неработающего пенсионера. Например, гражданин получил право получать пенсионные выплаты в 2015, но продолжил работать до 2018 года. Количество назначенных пенсионных баллов для примера: 114.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 6 июня

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Это интересно:  Льготы сельским учителям в 2019 году

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Похожие публикации

Многие пенсионеры продолжают свою трудовую деятельность и после приобретения ими пенсионных прав на выплату социальных пособий по возрасту и выслуге лет. А это означает, что работодатель продолжает в счет работающего пенсионера уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

У пенсионеров, которые ведут трудовую деятельность, пенсионное обеспечение увеличивается за счет вновь поступающих страховых взносов работодателя, исчисляемых из суммы дохода работника. У пенсионеров, которые не работают, увеличение суммы выплаты происходит за счет ее ежегодной двухразовой индексации государством. Индексация происходит на уровень официально установленной инфляции, то есть на фактический рост потребительских цен. В 2016 году государственная пенсия была проиндексирована единожды на 4%, а не на показатель инфляции.

Индексация пенсий с 2016 года

В 2016 году в России Федеральным законом от 29.12.2015 № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Со II квартала 2016 года все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Сроки индексации пенсии после увольнения

При своевременной подаче данных работодателя в ПФР, перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера произойдет в течение трех и более месяцев с даты увольнения, в следующем порядке: если пенсионер уволился с места работы в июле, то в августе в ПФР поступит отчетность с указанием того, что пенсионер еще числится работающим (так как сведения подаются в отчетном периоде за предыдущий месяц). В сентябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер уже не числится работающим. В октябре ПФР примет решение об индексации данному пенсионеру суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты. И только в ноябре ПФР произведет перерасчет пенсионной выплаты.

Стоит ли ждать при этом, что ПФР проиндексирует три месяца, в которых пенсионер уже не работал? На подобную компенсацию не стоило рассчитывать до 2018 года, но с 01.01.2018 вступило в силу дополнение в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (внесено законом от 01.07.2017 № 134-ФЗ), и пенсионерам стали делать перерасчет с учетом всех индексаций, начиная с с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, а не спустя 3 месяца после выхода на пенсию.

В случае очередного трудоустройства пенсионера, выплачиваемая ему сумма пенсии не будет уменьшена, а сохранится на уровне нового перерасчета. То есть, уволившись и дождавшись повышения пенсии, можно заново трудоустроится с уже новым размером пенсии. Правда, следует помнить, что, если произойдет очередная индексация пенсии, вновь работающий пенсионер опять же под нее не попадет.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Получив права на пенсию, не все граждане прекращают трудовую деятельность. Это позволяет иметь дополнительный источник дохода. Однако лицо лишается права на ежегодное повышение размера выплаты. В последующем будет выполнен пересчет. Лицо должно понимать, как проводится индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2019 году.

Процедура имеет ряд особенностей, о которых необходимо знать заранее. О том, смогут ли рассчитывать продолжающие трудовую деятельность лица на повышение величины выплаты, о сроках проведения перерасчета, а также о нормативно-правовом регулировании вопроса поговорим далее.

Будет ли проводиться индексация после увольнения

Если лицо, получившее право на пенсию, продолжает работать, то выплаты не индексируются. Однако увольнение становится поводом для проведения перерасчета. Пособия установятся с учетом всех прошедших индексаций. При этом действующее законодательство не запрещает в последующем устроиться на работу, даже если это будет прежнее место.

Если говорить о повышении размера пенсии после увольнения тезисно, выходит:

  • лицо может закончить трудовую деятельность;
  • дождаться, пока пенсионные выплаты будут проиндексированы;
  • вернуться на прежнее место трудоустройства, продолжив получать пенсионную выплату.

Чтобы произошел перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера, работодатель должен предоставить отчётную документацию, в которой зафиксировано, что лицо прекратило трудовую деятельность. На осуществление процедуры требуется порядка на 3 месяцев. Весь этот период гражданин не должен работать. Так, если возврат произошёл через неделю после увольнения, рассчитывать на повышение пенсии не стоит.

Обратите внимание! Если человек вернется на работу после индексации, размер пенсионных выплат не изменится. В законодательстве отсутствует положение, позволяющее снизить величину пособия.

Сегодня в пенсионном бюджете наблюдается нехватка средств. Из-за этого уполномоченные органы были вынуждены ввести мораторий на индексирование выплат до того момента, пока не будет выполнено увольнение. Однако он затрагивает страховые пенсии, пособие по потере кормильца или инвалидности. Получатели денежных средств по обеспечению или социальной помощи могут рассчитывать на перерасчет. При этом не учитывается, работает ли лицо или уже была осуществлена процедура увольнения. Чтобы выяснить, какая пенсия будет установлена, можно воспользоваться официальным сайтом пенсионного фонда РФ. Информация, которая может заинтересовать гражданина, располагается в личном кабинете.

Это интересно:  Комплекс гто нормативы 2019

Проведение перерасчета при увольнении с работы

Если работодатель своевременно предоставляет отчётную документацию в Пенсионный фонд, повышение размера пенсионных выплат происходит через 3 месяца после последнего дня выполнения трудовой деятельности. Дело в том, что отчет предоставляется за срок, который уже прошёл. Документы передаются в уполномоченный орган в начале текущего месяца. Представитель организации рассматривает их, а затем принимает соответствующее решение. Повышение пенсионных выплат происходит в период, который следует за датой получения отчётности. Проще всего разобраться в особенностях осуществления процедуры на примере. Допустим, лицо прекратило на работу в апреле.

Затем будут выполнены следующие манипуляции:

  • когда работодатель предоставит отчет за май, лицо, претендующее на повышение размера пенсии, всё ещё будет числиться среди работающих граждан;
  • в документации за июнь уже оказывается, что человек уволился;
  • в июле ПФР проиндексируют пенсию;
  • выплата в повышенном размере начнёт предоставляться лишь в августе.

Факторы, влияющие на индексацию выплат и надбавки

Определяя размер пенсии, представители уполномоченного органа учтут, какие прибавки проводились с 2016 года. Затем учитываются страховые взносы, перечисляемые работодателем. Далее во внимание принимаются периоды официальной работы и количество накопленных пенсионных баллов. Затем рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент.

Срок выполнения перерасчета выплат

В январе 2018 года в силу вступил Федеральный закон номер 134. Нормативно-правовой акт закрепил факт проведения индексации 1 числа месяца, который следует за периодом прекращения трудовой деятельности. Вся процедура перерасчета занимает порядка 90 суток. Однако есть и приятные для пенсионеров новшества. За период, пока выполняется процедура индексации, предоставляется компенсация. Когда лицо получит обновленную пенсию, вместе с ней придёт и разница между старой и новой выплатой за 3 месяца.

Пособия, не подлежащие индексации

Правила не затронули страховую пенсию и фиксированную выплату. Если лицо продолжает работать, оно не сможет рассчитывать на повышение пенсии. Вышеуказанные нормы их не коснутся. Ежегодно устанавливается коэффициент объема фиксированной выплаты. Его размер утверждается постановлением правительства. Страховая пенсия зависит от количества набранных баллов. Дополнительно применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Цена также ежегодно пересматривается.

Обратите внимание! Выплаты подлежат индексации. Однако размер пенсии корректируют при помощи цены пенсионных баллов. Работающий пенсионер не потеряет прибавки, которые были выполнены ранее. Как только лицо прекратит трудовую деятельность, у него появится право на все пропущенные выплаты.

Нужно учитывать, что пенсия мгновенно не повышается. Предстоит подождать ещё минимум 3 месяца. Лицо должно понимать, кого признают работающим пенсионером. Многих лиц, находящихся на заслуженном отдыхе, волнует, что выгоднее – проведение перерасчета или индексация. Прежде чем принимать решение, необходимо разобраться в установленной терминологии и порядке расчета надбавок. Изначально важно разобраться, что представляет собой индексация. Такое название носит регулярное повышение размера пенсий. Сегодня на ее получение могут рассчитывать лишь неработающие пенсионеры. Размер ежегодной индексации составляет порядка 3,7-8,31%. Всё зависит от размера инфляции в течение года.

Обратите внимание! Размер пенсий не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.

Если лицо получает пенсию ниже требуемого уровня, оно сможет рассчитывать на доплату.

Нужно ли обращаться в ПФР?

Отчетность ежемесячно направляется в Пенсионный фонд РФ, где и начисляется выплата. Работодатель сообщает организации данные обо всех работниках. Подобная система применяется со второго квартала 2016 года. Если произошло увольнение сотрудника, данные поступят через налоговую службу. На основании сведений происходит индексирование пенсии лицам, совершившим трудовую деятельность.

Закон позволяет подать заявление на индексацию пенсии самому уволившемуся пенсионеру. Для этого предстоит посетить Пенсионный фонд или обратиться в МФЦ. Предстоит предоставить пакет документации. Нужно найти бланк заявления об увольнении с работы или прекращении трудовой деятельности. Он располагается на официальном сайте пенсионного фонда. Если человеку положена прибавка к пенсии, допустима подача заявления с требованием о проведении пропущенных индексаций выплаты сразу несколькими способами, в перечень которых входят:

  • личное обращение в Пенсионный фонд;
  • отправка бумаг, позволяющих претендовать на повышение размера пенсии, почтой;
  • использование доверенного лица;
  • передача пенсионных данных через интернет.

В последнем случае предстоит воспользоваться личным кабинетом на сайте пенсионного фонда. Если лицо прибегает к помощи посредника, предстоит оформить доверенность. Однако выполнять вышеуказанное действие не обязательно. Информация о трудовой деятельности лица поступает в пенсионный фонд автоматически. Если будет написано заявление, это не ускорит процесс. Перед повышением размера пенсии учреждение всё равно уточнит данные в ФНС. Поэтому эксперты не советуют выполнять лишние манипуляции.

Возможная ответственность за нарушение сроков

Разбираясь, как индексируется пенсия, если работающий пенсионер уволился с работы, лицо выяснит, что денежные средства в повышенном объеме предоставляют лишь через 3 месяца после прекращения трудовой деятельности. Однако даже этот срок соблюдается не всегда.

На практике можно столкнуться сразу с несколькими разновидностями ошибок, способных привести к подобному:

  • работодатель представил в Пенсионный фонд необновленный список данных;
  • индексации не были осуществлены в установленный срок;
  • лицо уволилось в начале месяца, поэтому его фамилия появилась в списках позднее.

Если пенсию не проиндексируют, гражданин имеет право проверить отчетность. Закон обязывает работодателя предоставлять копии списков по требованию любого сотрудника. Если будут выявлены неточности, на организацию наложат штраф.

Обратите внимание! Если работодатель или пенсионный фонд допустили ошибки, дополнительная компенсация не предусмотрена. Ее не удастся получить даже при обращении в суд.

Эксперты советуют самостоятельно наблюдать за выполнением всего процесса повышения размера пенсии и тем, как ее проиндексируют в последующем. Установленный законом порядок нарушать нельзя. Если человек не получил выплату в повышенном размере через 3 месяца, необходимо обратиться в Пенсионный фонд за разъяснениями.

Статья написана по материалам сайтов: soclgoty.ru, spmag.ru, pf-rf.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector