+7 (499) 938-65-94  Москва

+7 (812) 467-43-31  Санкт-Петербург

8 (800) 350-96-82  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Зам директора по учебной работе

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 11,9 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Заместителя директора по учебной работе

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель директора по учебной работе относится к категории руководителей.

1.2. Заместитель директора по учебной работе должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы РФ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;

— основы административного, трудового и гражданского законодательства;

— Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения;

— требования государственных образовательных стандартов;

— содержание и порядок организации образовательного процесса;

— педагогику и методики профессионального обучения;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Заместитель директора по учебной работе:

— взаимодействует по поручению директора с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, включая ведение служебной переписки по указанным вопросам;

— разрабатывает основные направления учебной и учебно-методической работы образовательного учреждения на учебный год;

— осуществляет организацию учебного процесса и учебно-методической работы в образовательном учреждении;

— руководит конкурсной комиссией по замещению должностей научно-педагогических работников;

— координирует и контролирует деятельность факультетов (институтов), кафедр и других структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам учебного процесса и учебно-методической работы;

— анализирует и контролирует качество учебно-методического и материально-технического обеспечения учебного процесса, учебно-методической работы в образовательном учреждении;

— разрабатывает и реализует мероприятия по совершенствованию учебного процесса и учебно-методической работы в образовательном учреждении;

— осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора по вопросам учебной и учебно-методической работы;

— осуществляет координационную подготовку к изданию учебной и учебно-методической литературы;

— формирует рекомендации по приобретению и внедрению в учебный процесс учебников и учебно-методических пособий;

— осуществляет контроль за эффективным использованием аудиовизуальных средств обучения;

— осуществляет распределение аудиторного фонда для учебных целей;

— проводит необходимые мероприятия, связанные с лицензированием, аттестацией и государственной аккредитацией образовательного учреждения;

— налаживает деловые контакты с родственными учебными заведениями;

— осуществляет организацию участия образовательного учреждения в международных образовательных программах;

— осуществляет компьютеризацию учебной деятельности образовательного учреждения, внедрение и развитие современных образовательных и инновационных технологий;

— осуществляет общее руководство и контроль за проведением семестровых и итоговых государственных экзаменов;

— осуществляет общую организацию повышения квалификации преподавательского состава образовательного учреждения;

— поощряет и стимулирует творческую инициативу работников образовательного учреждения, создает условия для повышения их профессиональной квалификации;

— разрабатывает необходимые документы в соответствии с ежегодным планом работы Совета образовательного учреждения для их обсуждения на заседаниях Совета;

— по поручению директора проводит необходимую работу по подготовке и исполнению договоров, связанных с подготовкой специалистов, библиотечным обслуживанием, изданием учебной и учебно-методической литературы, контролю за их исполнением и принятию мер по урегулированию возникающих при этом споров;

— осуществляет контроль и несет персональную ответственность за выдачу документов об образовании;

— в пределах своих полномочий издает распоряжения, обязательные для всех работников и слушателей образовательного учреждения;

— в пределах своих полномочий визирует приказы, положения и инструкции;

— осуществляет подписание договоров на обучение, договоров на оказание иных образовательных и связанных с ними услуг, дополнительных соглашений и актов к ним, расписаний занятий, отчетов по бланкам документов, сводного табеля почасового фонда педагогической нагрузки, других документов по поручению директора.

3.1. Заместитель директора по учебной работе имеет право:

— запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных работников информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— выносить на рассмотрение Совета образовательного учреждения вопросы и предложения, связанные с совершенствованием учебного процесса;

— требовать от работников и слушателей объяснений по поводу нарушения учебного процесса;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— на организационное и материально-техническое обеспечение своей деятельности.

4.1. Заместитель директора по учебной работе несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция заместителя директора института по учебной работе

УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор
ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»
________________ C. Д. Бунтов
«___» ______________ 2012 г.

Должностная инструкция заместителя директора института (___________ наименование института) по учебной работе

I. Общие положения

  1. Заместитель директора института ________________________ (наименование института) по учебной работе (далее по тексту заместитель директора по учебной работе) относится к категории руководителей.
  2. На должность заместителя директора по учебной работе назначается лицо из профессорско-преподавательского состава, имеющее высшее профессиональное образование ___________________ (требования к квалификации определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей).
  3. Назначение на должность заместителя директора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению директора института.
  4. Заместитель директора по учебной работе должен знать:
    • Конституцию РФ;
    • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования;
    • локальные нормативные акты Университета;
    • федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
    • государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
    • теорию и методы управления образовательными системами;
    • порядок составления учебных планов;
    • правила ведения документации по учебной работе;
    • основы педагогики, физиологии, психологии;
    • методику профессионального обучения;
    • методы и способы использования образовательных технологий, включая дистанционные;
    • основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
    • механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;
    • технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы;
    • современные формы и методы обучения и воспитания;
    • правила и порядок представления обучающихся к государственным и именным стипендиям;
    • нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;
    • особенности регулирования труда педагогических работников;
    • основы управления персоналом, проектами;
    • основы экологии, экономики, права, социологии;
    • финансово-хозяйственную деятельность образовательных учреждений;
    • основы административного, трудового законодательства;
    • требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
    • правила по охране труда и пожарной безопасности.
  5. В своей деятельности заместитель директора по учебной работе руководствуется:
    • законодательством Российской Федерации;
    • федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
    • государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования;
    • нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
    • Уставом Университета;
    • коллективным договором УдГУ;
    • правилами внутреннего распорядка Университета;
    • приказами ректора;
    • распоряжениями, указаниями ректора, проректоров и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
    • настоящей должностной инструкцией.
  6. Заместитель директора по учебной работе подчиняется непосредственно директору института.
  7. На время отсутствия директора (отпуск, болезнь, командировка и пр.) заместитель директора исполняет его функциональные обязанности на основании приказа ректора и доверенности.
  8. На время длительного отсутствия заместителя директора (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности выполняет директор института, либо иное лицо, назначенное приказом ректора по представлению декана директора института.
Это интересно:  Правовой режим особо охраняемых территорий и объектов

II. Должностные обязанности

Заместитель директора по учебной работе обязан:

  1. Координировать учебную работу в институте по всем уровням реализуемых образовательных программ (ВПО и СПО).
  2. Взаимодействовать с преподавателями, специалистами учебно-методического департамента, проректором по учебной работе, иными работниками университета по вопросам организации учебного процесса.
  3. Разрабатывать базовые и рабочие учебные планы, графики учебных процессов по всем формам обучения и реализуемым специальностям и направлениям подготовки, контролировать их выполнение. Осуществлять своевременное внесение необходимых изменений в график учебного процесса и расписания учебных занятий.
  4. Контролировать оформление преподавателями учебной документации (зачетных и экзаменационных ведомостей, листов, др.).
  5. Контролировать работу кафедр и преподавателей по организации учебной и учебно-методической работы с обучающимися.
  6. Организовать составление расписаний учебных занятий, сессий, государственной итоговой аттестации, графиков ликвидации академический задолженностей, осуществлять контроль их выполнения в соответствии с установленными требованиями.
  7. Осуществлять контроль расчёта нагрузки ППС и выполнение учебной нагрузки преподавателями института.
  8. Согласовывать планы учебно-методической работы кафедр института.
  9. Обеспечивать проведение всех форм контроля успеваемости обучающихся (текущей, промежуточной и итоговой аттестации, ФЭПО), в соответствии с установленными требованиями.
  10. Организовать контроль за посещаемостью обучающихся в институте.
  11. Организовать работу государственной аттестационной комиссий, готовить материалы для ГАК.
  12. Осуществлять контроль за проведением учебной и производственной практики в институте совместно с институтским руководителем практик и преподавателями, ответственными за данный вид учебного процесса, а также за проведением конференций по итогам практики студентов.
  13. Анализировать результаты учебного процесса и готовить предложения по его совершенствованию.
  14. Готовить отчеты о работе института по учебной и учебно-методической деятельности.
  15. Контролировать состояние аудиторий института, в которых организуется учебный процесс.
  16. Осуществлять прием обучающихся по учебным вопросам.
  17. Организовать работу стипендиальной комиссии.
  18. Осуществлять координацию работы кураторов и старост учебных групп.
  19. Организовать и проводить собрания в учебных группах, на курсах.
  20. Контролировать работу кафедр (институтских и общеуниверситетских) по разработке и совершенствованию учебно-методических комплексов дисциплин (УМКД) специальности / направления подготовки, реализуемых институтом.
  21. Координировать работу кафедр по использованию инновационных (информационных, коммуникативных, социальных) методов обучения, создавать условия для их внедрения в учебный процесс.
  22. Организовать постоянную связь кафедр с научной библиотекой УдГУ по обеспечению учебного процесса необходимой и достаточной учебной и учебно-методической литературой.
  23. Контролировать своевременное утверждение рабочих программ и формирование полного комплекта рабочих программ по всем специальностям института.
  24. Участвовать в работе методической комиссии института, совместно с кафедрами организовать научно-методические конференции, методические семинары, открытые занятия с целью обмена продуктивным опытом преподавания.
  25. Выполнять иные служебные поручения директора.
  26. Не допускать личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
  27. Принимать меры и создавать условия противодействию коррупции в пределах своих полномочий.
  28. Обеспечивать проведение антикоррупционных мероприятий на кафедре.
  29. Уведомлять непосредственного руководителя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
  30. При создании заместителем директора по учебной работе каких-либо объектов интеллектуальной собственности, в рамках его должностных обязанностей, исключительные права на такие объекты принадлежат Университету.

Заместитель директора по учебной работе имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности УдГУ, а также кафедр и учебных подразделений, ____________ (в какой — то определенной сфере, например, в обсуждении вопросов, касающихся организации учебной работы).
  2. Занимать выборные должности заведующего кафедрой.
  3. Избирать и быть избранным в Ученые Советы Университета, института.
  4. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  5. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
  6. Требовать от администрации УдГУ организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  7. Выносить на рассмотрение совета института вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
  8. Подписывать документы в пределах предоставленных полномочий.
  9. Вносить директору института предложения о представлении обучающихся за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на обучающегося, вплоть до отчисления из университета, в том числе, вносить предложения декану факультета (директору института) о представлении работников кафедры к различным формам морального и (или) материального поощрения и о наложении на них дисциплинарных наказаний.
  10. Пользоваться услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.
  11. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации Университета.

Заместитель директора по учебной работе несет ответственность за:

  1. Состояние учебной и учебно-методической работы института.
  2. Нарушение или ограничение права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконный отказ в приеме в Университет либо отчисление (исключение) из Университета.
  3. Нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством РФ в области образования прав и свобод обучающихся и воспитанников Университета либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод.
  4. Реализацию образовательно-профессиональной программы не в полном объеме, чем предписывает государственный образовательный стандарт, учебный план и график учебного процесса.
  5. Нарушение установленного законодательством РФ в области образования порядка проведения государственной (итоговой) аттестации, в том числе и за умышленное искажение результатов государственной (итоговой) аттестации.
  6. Низкое качество подготовки обучающихся, выпускаемых институтом.
  7. Использование материально-технической базы института не по её функциональному назначению.
  8. Нарушение прав и академических свобод обучающихся.
  9. Нарушение законодательства в сфере охраны труда и техники безопасности.
  10. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  11. Получение, в связи с исполнением должностных обязанностей, вознаграждений от физических и (или) юридических лиц в соответствии с действующим законодательством.
  12. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  13. Состояние антикоррупционных мероприятий в подведомственных подразделениях, и подразделениях общее руководство которыми осуществляет.
  14. Неисполнение или ненадлежащее исполнение антикоррупционных мероприятий в подведомственных подразделениях, и подразделениях общее руководство которыми осуществляет.
  15. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
  16. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Настоящая Инструкция разработана __________________ (наименование структурного подразделения) ____________/___________/___________________ (должность руководителя структурного подразделения/Ф. И. О./ Подпись)

Председатель комитета первичной организации работников УдГУ
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
__________________ /Анисимов А.Е.
«___»________________20___года

Начальник Управления кадрового и документационного обеспечения
__________________ /Т. Н. Макарова
«___»________________20___года

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен ______________________ (Ф. И. О.)
__________________ (подпись)
«____» ________________20___года

Это интересно:  Отчет в пфр до 15 числа

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации», раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Завуч относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность завуча назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. На должность завуча в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Завуч должен знать:

— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

— Конвенцию о правах ребенка;

— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

— основы физиологии, гигиены;

— теорию и методы управления образовательными системами;

— современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

— основы экономики, социологии;

— способы организации финансово-хозяйственной деятельности школы;

— гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней;

— основы менеджмента, управления персоналом;

— основы управления проектами;

— правила внутреннего трудового распорядка школы;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.5. Завуч назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Функции

2.1. Основными направлениями деятельности завуча являются:

— организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

— методическое руководство педагогическим коллективом;

— обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

3. Должностные обязанности

3.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.

3.2. Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.

3.3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.

3.4. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

3.5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.

3.6. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.

3.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

3.8. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.

3.9. Составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков.

3.10. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации.

3.11. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся.

3.12. Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся.

3.13. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений, повышает свою квалификацию.

3.14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.

3.15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.

3.16. Ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава.

3.17. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.

3.18. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда.

3.19. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.

3.20. Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию.

3.21. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений.

3.22. Составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра.

3.23. Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ.

3.24. Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале.

3.25. Совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности, осуществляет проверку знаний обучающихся.

3.26. Проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательной организации, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся.

3.27. Выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися.

Это интересно:  Положение о присвоении спортивных разрядов 2019

3.28. [Другие должностные обязанности].

4. Права

Завуч имеет право:

4.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

— на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

— на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение руководителя образовательной организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности отдельных работников.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательной организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.8. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий).

4.9. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

4.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

5. Ответственность

Завуч несет ответственность:

5.1. За нарушение устава образовательной организации.

5.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Образец документа.
УТВЕРЖДАЮ:
Директор школы № ____
_________ _______________
«____» ___________ ______ г.

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

1. Общие положения.

1.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

1.2 Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

В своей работе он руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающих; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.3. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы и является его первым заместителем . Он отвечает:

  • за организацию учебно-воспитательного процесса в школе;
  • за соблюдение дисциплины и внутреннего порядка на территории школы;
  • за создание кабинетной системы в школе и постоянное ее совершенствование;
  • за профессиональную подготовку учителей;
  • за экспериментальную, методическую и инновационную работу в школе.

2. Должностные обязанности

2.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

2.2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе обязан:

  • организовать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
  • координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
  • визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
  • руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс;
  • организовывать работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения;
  • координировать разработку необходимой учебно-методической документации;
  • осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов ЗУН обучающихся, работой кружков и факультативов;
  • посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
  • организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;
  • планировать и контролировать проведение родительских собраний, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
  • оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
  • осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
  • составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, вести журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
  • обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;
  • участвовать в комплектовании школы, принимать меры по сохранению контингента обучающихся;
  • контролировать соблюдение обучающимися правил для учащихся;
  • участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;
  • организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, руководить работой методических объединений;
  • вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвовать в работе педагогического совета школы;
  • принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;
  • вести табель учета рабочего времени подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
  • организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание;
  • организовывать пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
  • организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
  • контролировать своевременное проведение инструктажа по технике безопасности с учащимися и его регистрацию в журнале;
  • руководить экспериментальной, методической и инновационной работой в школе.
  • организовывать своевременное и правильное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;
  • повышать свою квалификацию.

3.1. Заместитель директора школы по УВР имеет право:

  • исполнять обязанности директора школы в период его временного отсутствия;
  • отдавать распоряжения по вопросам учебно-воспитательной деятельности;
  • присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы;
  • привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы;
  • вносить временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

С должностными обязанностями ознакомлен(а):
______________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Статья написана по материалам сайтов: v4.udsu.ru, prom-nadzor.ru, director.edu54.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector